به‌گزارش ایسنا، حادثه شغلی یا حادثه ناشی از کار، به حادثه‌ای گفته می‌شود که هنگام انجام وظیفه شغلی یا مرتبط با آن در داخل یا خارج از محل فعالیت رخ داده و جراحت، بیماری، صدمه یا فوت از جمله پیامدهای آن به شمار می‌رود.

پژوهش‌های انجام‌شده نشان می‌دهد همه‌ساله در جهان، بیش از یک‌میلیون نفر بر اثر حوادث ناشی از کار جان خود را از دست می‌دهند و عده بسیاری دچار آسیب‌های جدی می‌شوند.

براساس اعلام وزارت کار، در کارگاه‌های زیر ۲۰ نفر به‌ویژه کارگاه‌های ساختمانی بیشترین نرخ حوادث ناشی از کار دیده می‌شود که بر این اساس لازم است نظارت‌های بیشتری در این‌باره اعمال شود.

علی‌حسین رعیتی‌فرد، معاون روابط کار وزیر کار، در این‌باره گفت: واحدهای صنعتی نیاز به نظارت بیشتری دارند، آموزش‌های مستمر کارگران باید در دستور کار باشد و سیستم حاکمیتی موظف به بازرسی و نظارت مستمر است تا شاهد حوادث ناشی از کار نباشیم.

وی با تاکید بر نوسازی تجهیزات صنایع کشور گفت: طبق قانون کار، کارگران از فواید مشاغل سخت و زیان‌آور استفاده خواهند کرد و مسائل کارگاه‌هایی که نیاز است در ردیف این مشاغل قرار بگیرند، بررسی خواهد شد.

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: طبق ماده ۹۵ قانون کار، نظارت مستمر بر حوزه ایمنی کار برعهده کارفرمایان است که باید شرایط صیانت از کارگران را به‌طور دقیق بررسی کنند.

به‌گفته رعیتی‌فرد، پیوستن ایران به مقاوله‌نامه بازرسی کار سازمان بین‌المللی کار، ظرفیت جدیدی در راستای ارتقای حوزه کار خواهد بود تا از دانش روز استفاده کنیم.

بی‌تردید ایجاد محیطی ایمن در کار از وظایف اصلی کارفرمایان در کارخانه‌ها، سازمان‌ها و واحدهای تولیدی و صنعتی است و عدم‌رعایت اصول ایمنی از سوی نیروهای کار می‌تواند موجب بروز حوادث و آسیب‌های شغلی شود.

براساس برآورد سازمان بین‌المللی کار روزانه حدود ۶ هزار نفر در اثر حوادث و بیماری‌های شغلی در جهان فوت می‌کنند.

گفتنی است به‌موجب ماده ۹۱ قانون کار، کارفرمایان موظفند برای تامین حفاظت و سلامت کارگران در محیط کار، وسایل و امکانات لازم ایمنی را تهیه کرده و در اختیار آنها قرار دهند؛ کارگران نیز ملزم به استفاده و نگهداری مناسب از تجهیزات محافظتی و بهداشت فردی و رعایت دستورالعمل‌های مربوط در محیط کاری خود هستند.