درباره ما

 

صاحب امتیاز: موسسه غیرتجاری فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت

 

مدیرمسئول: ناصر بزرگمهر

سردبیر: مسعود دهشور

قائم‌مقام مدیرمسئول: خلیل محمودی

 

روزنامه صمت (گسترش صنعت سابق) از ابتدای سال ۹۳ با نام و مدیریت جدید منتشر شده است.

 

 

منشور اخلاق حرفه‌ای روزنامه‌نگاری در روزنامه صمت

منشور اخلاق حرفه‌ای روزنامه‌نگاری در روزنامه صمت
روزنامه‌نگاری یک حرفه وشغل اجتماعی، پیشرو و پیشاهنگ تلقی می‌شود که با مسائل عمومی، منافع ملی، آرمان‌های انسانی، توسعه اقتصادی، پیشرفت صنعتی و فرهنگ جامعه و همه آنچه که به سرنوشت یک کشور و یک ملت مربوط می‌شود در ارتباط است. از این‌رو است که تدوین و اجرای منشور اخلاق حرفه‌ای روزنامه‌نگاری با توجه به شرایط عملی و حفظ استقلال و شرافت حرفه‌ای در روزنامه گسترش صمت و تعهد به آن و اجرای مفاد آن از سوی همه کارکنان، نویسندگان، خبرنگاران و گزارشگران، عکاسان، دبیران، سردبیران و مدیران لازم و ضروری است.

 

الف: اهداف و مسئولیت اجتماعی
۱- مسئولیت اجتماعی خبرنگاران، عکاسان خبری و روزنامه‌نگاران بسیار مهم است. روزنامه‌نگاران مانند همه فعالان رسانه‌ای کشور باید تلاش کنند تا اخبار و اطلاعات معتبر، دقیق و صحیح را در اختیار مخاطبان قرار دهند.
۲- تصویر عینی و بدون تحریف از اخبار، رویدادها و خصوصاً وضعیت (صنعت، معدن و تجارت) مسئولیت بزرگی برای خبرنگاران (روزنامه صمت) است، مسئولیت اجتماعی و اخلاقی روزنامه‌نگار ایجاب می‌کند که از انتشار اطلاعات نادرست خودداری کند.
۳- ازجمله وظایف روزنامه‌نگاران صمت این است که به حریم خصوصی افراد و شخصیت‌ها احترام بگذارند و تعهد اخلاقی نسبت به ارزش‌های انسانی داشته و از هرنوع توجیه، تحریک، بی‌احترامی و شکستن معیارهای اخلاقی در قبال افراد جلوگیری کنند.
۴- روزنامه صمت، روزنامه‌ای تخصصی در حوزه صنعت، معدن و تجارت است که از نقد در این حوزه استقبال کرده و صرفاً به مسائل اصلی در جهت حمایت از این بخش می‌پردازد.
۵- شعار و هدف اصلی روزنامه صمت حمایت از تولید ملی است.

 

ب: وظایف روزنامه‌نگاران
۱- از دیدگاه متخصصان ارتباطات و روزنامه‌نگاری، خبرنگاران، گزارشگران، عکاسان خبری و به‌طورکلی روزنامه‌نگاران چند وظیفه مهم اطلاع‌رسانی ، آموزشی، و فرهنگ‌سازی را برعهده دارند که این وظایف منوط به رعایت موارد زیر است:
۱-۱- رعایت حقیقت و واقعیت به‌گونه‌ای که قانون برای شخص روزنامه‌نگار در نظر گرفته است
۲-۱- دفاع از آزادی اطلاعات، تفسیر و انتقاد به‌گونه‌ای که مبتنی بر ارائه مدارک و دلایل مستند درباره شخص یا موضوع باشد.
۳-۱-  ارائه خبر از منابع موثق و دقیق و کسب اطلاعات از کسانی که دارای آگاهی لازم نسبت به موضوع هستند.
۴-۱- رعایت شفافیت در امور روزنامه‌نگاری و به کار نگرفتن روش‌های نادرست برای کسب اطلاعات.
۵-۱- اهتمام در حفظ رازداری حرفه‌ای و اجتناب از افشای منابع اطلاعاتی که به شکل محرمانه به‌دست‌آمده است.
۶-۱- تحقیق و پژوهش در مورد اطلاعاتی که نادرستی آنها به اثبات رسیده است.
۷-۱- پرهیز از افترا، هتک حرمت، اتهامات بی‌اساس و رعایت حریم خصوصی اشخاص.
۸-۱-  توجه به تفاوت روزنامه‌نگاری با کار تبلیغات ، خبرنگار صمت هرگز نباید کار خود را با گرفتن آگهی در تبلیغات‌ اشتباه بگیرد.
۹-۱- خبرنگاران صمت در تهیه و تدوین هر خبر، گزارش و انجام مصاحبه‌ای باید از دانش، اطلاعات و تخصص لازم برخوردار باشند .
۱۰-۱-  علاوه بر آن تحقیق و پژوهش یکی از مهمترین وظایف خبرنگاران در عصر انفجار اطلاعات است.

 

ج: تعهد متقابل خبرنگار و روزنامه
۱- هرکدام از روزنامه‌نگاران خانواده صمت در ارتباط با سازمان تحریریه خود دارای تعهداتی به شرح زیر هستند:
۱-۱- باید به واقعیت‌های عینی توجه کنند و برای تهیه خبر با پرهیز از جانبداری و رعایت بی‌طرفی، اخبار و گزارش‌ها را در روزنامه نشر دهند.
۲-۱- بایدخبری را در روزنامه انتشار ‌دهند که منبع آن مشخص باشد و دارای عناصر 6گانه خبری و ارزش‌های خبری باشد.
۳-۱- باید درصدد کشف و بیان حقیقت باشند و از آبروی روزنامه خویش دفاع کرده و از دروغ و شایعه‌سازی اجتناب کنند.
۴-۱- باید به حریم خصوصی افراد احترام گذاشته و از توهین، تهمت و افترا نسبت به اشخاص خودداری نماید.
۵-۱-درراه حفظ سلامت و آرامش روانی جامعه تلاش نمایند
۶-۱- باید از هرگونه ارتباط فسادبرانگیز مالی با حوزه‌های خبری خود باید اجتناب کند
۷-۱- باید درصورت پیشنهاد دادن هدیه‌های خارج از عرف که جنبه رشوه‌گیری دارد مساله را با مدیرروزنامه در میان بگذارند.
۸-۱- باید متعهد ‌شوند که هرگونه هدیه را در هر شرایطی به روابط‌عمومی روزنامه تحویل دهند تا تصمیم مقتضی از طرف مدیران گرفته شود.

 

د: تعهد مدیران ارشد
۱-۱- باید منافع و مصالح روزنامه‌نگاران را به لحاظ مادی و معنوی مدنظر داشته و براساس قانون از منافع خبرنگاران دفاع کنند.
۲-۱- افراد هیات تحریریه و کارکنان روزنامه در جریان تصمیمات مهمی باشند که ذات و نظام حوزه خبری مربوطه را تحت‌الشعاع قرار می‌دهد.
۳-۱- روزنامه‌نگاران، حق دارند که از مزایای پیمان جمعی بهره‌مند شده و از قراردادی شخصی که ضامن امنیت جسمانی و روحی او، و نیز درآمدی که متناسب با رسالت اجتماعی وی  باشد با توجه به قانون، بهره‌مند شوند.

*همه کارکنان روزنامه صمت منشور اخلاقی و حرفه‌ای را همانند یک قسم‌نامه باور داشته و مفاد آن را با امضا خود تایید می‌کنند.